Las etapas de la progresión personal
Las etapas de progresión tienen por objetivo motivar por reconocimiento el avance de los jóvenes en su crecimiento personal y se identifican por una insignia.
Las etapas de progresión en la rama Rovers son dos y sus insignias se entregan con acuerdo del educador scout encargado del acompañamiento y la Asamblea, con bastante flexibilidad.
Si bien el proceso de desarrollo de la progresión personal es permanente y dialéctico, la propuesta en la rama Rovers se divide en tres momentos.
Los momentos de entrega de las insignias de reconocimiento
El ingreso a la Comunidad Rover
El período introductorio se inicia con el ingreso del joven a la Comunidad Rover. En ese momento el/la joven recibe la insignia de la rama Rovers. En este período la insignia se utiliza en la vestimenta scout sin ningún fondo de paño. Recordar que los beneficiarios de la rama Rovers utilizan la insignia de la rama sobre el bolsillo izquierdo de la camisa o remera.
El período introductorio, es una etapa de integración que tiene una duración aproximada de 2 a 4 meses y tiene como finalidad:
- Integrar al joven a la vida de grupo de la Comunidad Rover.
- Aprender el diseño del plan personal de acción.
El período introductorio culmina con la entrega de la insignia de la etapa en que comenzará su progresión.
El inicio de la etapa de Encuentro
Producido el primer plan personal de acción del joven, se puede considerar concluido el período introductorio. Esto genera algunos hechos importantes y visibles.
- Obtiene como producto su primer plan personal de acción.
- El educador o la educadora responsable del acompañamiento de su progresión toma registro del plan personal de acción del joven.
- El o la joven reciben la insignia de la etapa de encuentro. A partir de este momento la
insignia se utiliza en la vestimenta scout con un fondo de paño de color verde. En el caso de jóvenes que provienen de fuera del Movimiento Scout o de otro Grupo Scout, en cualquier momento del período introductorio, se puede realizar una breve ceremonia de investidura en la cual se le entrega el pañuelo del grupo.
El momento de reflexión y el inicio de la etapa de Proyección.
Al finalizar la etapa de encuentro y antes de comenzar la etapa de proyección, el momento de reflexión se ofrece al joven como:
- un tiempo de evaluación de su recorrido por las seis rutas, de sus vivencias y experiencias surgidas en la primera etapa
- una oportunidad de preparación para la etapa siguiente, de descubierta, de
profundización de su crecimiento personal.
Al finalizar el Momento de reflexión, el/la Rover tendrá como “producto” un primer borrador de su plan personal de acción para la etapa de proyección. Finalizada la construcción de este primer plan personal de acción para la etapa de proyección, lo presenta formalmente y recibe la insignia que identifica la etapa que va a transitar. A partir de este momento la insignia se utiliza en la vestimenta scout con un fondo de paño de color rojo.
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